和母親一起養老

再干5年，體力活我就干不動了，如果國家不管我們養老送終，那還是得靠兒子啊

朱家嶺的山腰上剩下78歲的李鳳鳴一個人。3個兒子相繼搬離，房子空了下來，她的心也空了下來。

時常來探望她的只有大兒子陽社成，他在一家建材工地做大理石拋光，自1999年下崗以來，臨時工是他的常年狀態。他57歲了，越來越苦惱：如何讓老母親安度晚年，也讓自己安度晚年？

上崗下崗

1975年，20歲的陽社成有了第一份工作，在湖南冷水江市玻璃廠當學徒工。在這家廠他拿到了人生中第一筆工資，20元。他花了5毛錢給弟弟妹妹買雪糕，剩下的悉數交給了父親。1976年，他被單位派往哈爾濱考察，那是他一生中去過的最遠的地方。

1979年玻璃廠虧損，陽社成調到了冷水江市第三水泥廠。水泥廠和玻璃廠一樣屬于集體企業，是冷水江街道辦事處的下屬單位。在水泥廠，陽社成進入煅燒車間，負責給立窯添煤加炭。

“那時工作實行三班制，早中晚三班，一個星期休息一天。”陽社成在上千度的高溫立窯前干了19年，眼睛受不住炙烤，漸漸抬不起眼皮，最終變成了一條縫。眼皮常年耷拉，讓他形同盲人。

26歲那年，媒人給他介紹了一位鄰縣的農村姑娘。條件是，解決女方的城市戶口和工作。那個冬天，陽社成提著禮品，徒步一百多里山路，來到了新華縣吉慶鄉梅花洞村，從山溝溝里將那個從未謀面的姑娘帶回家。

80年代是國企職工最美好的時光，妻子鄢云也順利地拿到了城市戶口。這段婚姻還給她帶來了一份國企工作——冷水江市耐火材料廠食堂炊事員。

1981年，陽社成與妻子鄢云生下一子，取名陽希，寄意陽光與希望。每個月拿著固定的薪水，享受著國有企業的各種福利，生活頗感優越，“小的時候，我吃得最多的就是蜂皇漿，那時候獨生子女都可以去工廠里領。”

但是這種優越很快隨著國有企業改革急轉直下。陽社成所