1800余名深圳聘任制公務員參加養老保險
7月4日公布的《深圳市2012年改革計劃》顯示，今年深圳將研究探索公務員養老保障制度改革，建立既與企業養老保險制度相統一，又體現公務員職業特點的養老保障制度。深圳將向國家爭取委任制公務員養老保障制度改革試點。
養老金雙軌制有望在深圳率先打破。
7月4日，深圳市政府網站公布了《深圳市2012年改革計劃》，表示2012年深圳將研究探索公務員養老保障制度改革，建立既與企業養老保險制度相統一，又體現公務員職業特點的養老保障制度；保障公務員退休待遇，促進人員合理流動。
目前，社會養老保險體系中存在著雙軌制：公務員不用繳納養老保險費用，退休后由財政撥款支付退休金；企業職工則需要繳納養老保險費用，退休后從城鎮職工基本養老保險基金領取養老金。
據《21世紀經濟報道》消息，深圳公務員養老保障制度改革正從聘任制公務員和事業單位職員到委任制公務員逐步推進。目前，深圳市1800余名
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網絡編輯：上官蘭雪
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