第七屆華人精英會廣州論壇——袁天鵬
羅伯特議事規則到底是什么東西，袁天鵬先生給大家舉了一個小的例子。前不久在一個著名公益組織的理事會上，需要提交討論并且表決一份簡化過的羅布特議事規則。很快有一位相當有影響力的理事，他說“有一條不能做到?！?/blockquote>
袁天鵬
羅伯特議事規則到底是什么東西，袁天鵬先生給大家舉了一個小的例子。前不久在一個著名公益組織的理事會上，需要提交討論并且表決一份簡化過的羅布特議事規則。很快有一位相當有影響力的理事，他說“有一條不能做到。”這條怎么說的呢？理事發言要不超時，不打斷，不跑題，不人身攻擊，不扣帽子，不貼標簽。他說“太多了，我肯定做不到。”所以他提出了異議。這個時候另一位理事，很有影響力的企業家，他很平和的說道，“這其實就是一種平衡，否則一個人說的很精彩，很酣暢淋漓，但是其他人就沒有機會了，其他的聲音就聽不到了。”這位著名企業家在三四年以前還沒有聽過議事規則，不了解什么是羅布特議事規則。經過幾年他可以用平時簡單的話把這個規則最精髓的東西一語道破。精髓就是，自由是有邊界的，沒有人可以不受規則的束縛得到絕對的自由，那樣實際上大家都得不到自由。規則無非是通過邊界的劃定平衡保護每一個人的權利。而最根本的權力是話語權，一個人的話語權是受到尊重根本的原因。
這位著名的企業家在接觸了羅伯特議事規則之后，有了很多的改變。在他做主持人的時候，他尊崇規則，不能夠發表觀點，只能中立主持規則，當不做主持人的時候，他每一次發言之前一定會舉手。這是微小的細節，做到的理事不多，但他做到了，這是很讓人感動的一件事。一個掌管著巨大企業的企業家，也需要要關注微小的規則。羅伯特議事規則的意義就是教他們開會，是一個讓我們理解如何用寬容和和解的心態面對這個社會的平臺。袁天鵬先生非常希望寬容和和解成為主流話語，能夠不再用暴力斗爭的思維去跟別人構建規則，構建制度，唯有如此才能真正保護每個人的權力。
羅布特議事規則代表的方法和理念，不僅是中國所面臨的問題，也是整個世界走向融合的規則。這個規則的推廣本身就是一種公益，而且是更加深入更加細微，同時也是更加廣泛的公益。不斷有人挑戰袁天鵬，說，這個微小的規則在當下的中國，到底能帶來什么改變呢？他回答說，先從自己改變，然后影響自己的家人，影響身邊每一個團體和組織，然后他們會去影響更多的人，這就是改變。
這種影響看得到希望，看得到未來嗎？這是一個漫長的過程。而這個過程恰恰是精英們有責任理解的漫長和曲折。都說要法制不要人制，實際上法制最后是靠人來執行，是靠人堅守法制，但是這個人不是專制之下一個人的堅持。是每個人，是制度以及企業當中的每一個人。每個人是不是用這個規則約束自己，發言的時候不要超時，不要人身攻擊，所謂的潛文化，潛規則，都需要捫心自問。
對于社會來說，這是歷史關頭，那些精英是選擇緩慢漫長和解的道路，還是手起刀落的快感，這是我們能不能走出2000多年的困局的觀念。有人說人類的歷史是暴力的歷史，這是不假，但是人類的文明應該是摒棄暴力的文化，英國開始了他們的工人革命，實際上就是放棄了暴力用文明解決問題。歐洲從二戰解決出來，他們也選擇用和解的方式，用歐盟的方式解決問題，這是一個漫長的道路，歐盟從提出來到解決至少50年，緩慢的細節最終是偉大。
袁天鵬先生呼吁大家，將漫長當做一種境界，規則當做信仰，和解變成主流話語。
