美的式傳位

70歲的美的集團創始人何享健沒有將公司付于家族成員之手，而是交給了一班職業經理人打理。這種在國外司空見慣、國內家族企業卻鮮見的傳位方式，并非何氏事先謀劃的產物，而是囿于各種因素之下的權衡之舉。

第一代創業者漸漸老去，兒女卻不愿或不能接班，這是當下越來越多中國家族企業面臨的窘境。美的式傳位，開啟了一個新的時代。這些家族如何在掌舵與放權之間尋找平衡，如何與職業經理人相處，都是新的挑戰。

70歲生日前，美的創始人何享健終于決定交出手中的權杖。

2012年8月25日，美的宣布，何享健將卸任美的集團有限公司（下稱“美的集團”）董事長。由現年45歲的方洪波接任。令外界矚目的是，新一屆美的集團董事會的10名成員中，何享健唯一的兒子何劍鋒僅以董事身份出現。經過此次調整，美的集團董事會將由清一色的職業經理人擔任。

創立于1968年的美的集團，是一家以家電制造業為主的大型綜合性企業集團，旗下擁有美的電器、小天鵝、威靈控股三家上市公司。2011年，美的集團整體營收高達1400億元。

四十多年后，何享健為何退居幕后，將美的集團全部交于職業經理人團隊打理？是有意為之，還是無奈之舉？幕后的何氏家族未來是否還將控制著美的集團的方向？

2012年9月2日，南方周末記者聯系美的集團公關負責人盧雪華，欲采訪剛退下來的何享健和剛接棒的方洪波。盧雪華婉拒說，現在美的剛完成交接，方總正忙于處理各項事務，而何總已退，暫時也不會就美的再說什么。

“坐飛機升上來的老總”

在美的內部，方洪波被稱為“坐飛機升上來的老總”，可謂青云直上，而借給他這朵云的，正是美的總裁何享健。

今年45歲的方洪波是安徽樅陽縣人，畢業于華東師范大學歷史系。1992年，25歲的方洪波因不滿意“二十多歲就能看到自己五十多歲的樣子”，從東風汽車公司辭職跳槽到了美的。方洪波那時的工作，是出版《美的》企業報。組稿、寫作、編輯，是他的主業；給領導們寫講話稿和各種總結、報告，是他的副業。

據《美的傳奇》一書的作者、曾在美的集團工作十多年的譚開強記載，起初，方在美的默默無聞。1994、1995年，時任美的產品廣東分公司市場策劃與推廣負責人的譚開強和方洪波一起，兩次陪同何享健考察廣東市場，方將其觀察到的市場情況進行整理總結，并在見到何享健時適時表達了自己的觀點，他的膽略和見識，給何享健留下很深的印象，回來后不久，何享健便提拔了方，并自此以后視其為親信。

就在方陪同何享健考察市場的1994年，何享健27歲的獨子何劍鋒自立門戶創業，在美的電器所在的順德成立順德