中國勞教制度的歷程和演變
近年來，隨著公民意識的覺醒，勞教越來越受到公眾的抨擊。因為勞教本身是法律判決以外的，由公安部門自行決定的處罰（雖然勞教處罰決定以當地政府勞教委的名義發出，但勞教委其實是公安內部的另一塊牌子），使得勞教制度完全失去辯護。
勞教制度何去何從，是眼前必須回答的問題 （華小峰/圖）
1955年8月，中共中央批準下發了《關于徹底肅清暗藏反革命分子的指示》。“指示”規定，對當時的肅反運動中“清查出來的反革命分子和其他壞分子……不夠判刑、而政治上又不適用于繼續留用，放到社會上又增加失業的，則進行勞動教養，就是雖不判刑，雖不完全失去自由，但亦應集中起來，替國家做工，由國家發給一定的工資”。這是我們國家出臺的第一份有關“勞動教養”的紅頭文件。
1957年8月1日，經第一屆全國人民代表大會常務委員會第78次會議批準，國務院出臺《關于勞動教養問題的決定》，第一次以行政法規的形式，確立了勞動教養制度。所以，一般公眾以及官方的標準說法，都是中國的勞教制度始于1
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網絡編輯：謝小跳
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