年長勞動力就業政策的轉變

如何使年長勞動力在訊息萬變的全球經濟中保持競爭力?靈活的退休制度使年長勞動力享有靈活選擇工作時間的權利。有些人會選擇提前退休,也有些人等到法定退休年齡,有些人希望選擇小時工,有些人仍舊喜歡全職工作。

責任編輯:戴志勇

2012年2月23日,在西班牙巴塞羅那,大批抗議者參加反對延長法定退休年齡的示威活動。西班牙政府擬從2013年起將法定退休年齡由65歲延長至67歲,以應對日益嚴峻的人口老齡化。該提議遭到了勞工組織的激烈反對。 (新華社/路透/圖)

在西方工業化國家,延長工作時間是一個相對全新的概念。歐盟國家在上個世紀70年代、80年代以及90年代早期,推行提前退休政策,促使年長者仍舊在業的人數并不多。政府出臺早退政策主要是為年輕人創

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網絡編輯:瓦特

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