【閱讀】這樣上班就對了（14）

老板的寶貝

同父同母的兄弟姐妹們還會受到偏心爹娘的區別對待，老板在公司里對某些員工格外垂青的案例因此也同樣應該被理解。

有家公關公司的項目經理經常向我吐苦水：分明是她在獨當八面，不僅釣來一大把客戶，而且輸出無窮無盡的好創意，可老板就是不領情，每每對她深不可測地笑一笑，以資鼓勵。與此相反，另一個項目經理，常常撿她剩下來的case做，也沒那么多怪招應付客戶，以至于常常到老板辦公室去求救。有意思的是，這個老板偏偏對后者偏愛有加：常常動員全公司的員工一起幫著搞頭腦風暴；在預算和人手上強力支持；會議上經常表揚他們項目組……而對更能干的項目經理不冷不熱：哦，知道了，你那么能干，自己想辦法解決吧！

強將被冷落，弱將反而得寵，真的就像《孔雀》里一樣，蠢蠢的大哥反而是爸媽的心頭肉。

是因為功高蓋主招致老板的忌憚嗎？其實未必。但很多人喜歡被人依賴卻是真的。能力差的經理，動輒向老板求救，像只弱不禁風的小貓，不愿離開媽媽的懷抱。這種被需要、被依賴的良好感覺，極大程度上激發了老板偉大的“母愛”。

能力強是一回事，不給老板空間施展愛心是另外一回事。

如果說公關公司的強將是戰術上有失誤，還可以彌補的話，那么有的老板的“喜歡”或“不喜歡”則是捉摸不定的，不像“千穿萬穿，馬屁不穿”那樣，有規律可循。

在一家外資展覽公司上海分公司工作的朋友就很得意，他們在上海的八九個員工就比北京的八九十個員工受寵得多。一來，他們的老板有上海情結；二來，上海的員工都是老板一個一個招來的，不像北京，除了幾個骨干外，大部分是骨干自己招來的。他們北京的同仁一提起上海那幫人就恨得牙癢癢的：上海的那幾個小子，是老板的寶貝，說不得、碰不得。據說在他們公司，事情都是北京的人做的，而被老板經常掛在嘴上的，卻是上海寶貝們。最近因為上海寶貝們提議公司應該增加員工福利，摳門的老板慷慨地給所有員工每月增加了兩百元健身經費。而同樣的建議，其實北京有的同事早就提過了，卻都以不了了之告終。

對北京的老黃牛們來說，與其一邊拿著這兩百元一邊罵上海寶貝們，不如忘掉寶貝們這回事，開開心心出一身汗去。畢竟寶貝的資格可遇而不可求。如果老板又突然喜歡上廣州，難道再恨廣州寶貝們不成？而下一任老板有少數民族情結也說不定。

跟著老板出差

出差最好獨來獨往，就算日程緊些，不必陪上額外的笑臉和恭維話，比較利落。但難免有跟老板出差時，只好把它當成一件富有挑戰性的事。拎包跑腿鞍前馬后自不必多說，如果能在老板那里換算成一點點感情投資，也算物有所值。而且，途中偶爾也能欣賞到他們森嚴面孔的另一面，也未嘗不是一件趣事。

一次有幸和一位正局級大老板赴京。大概是隨行只有我和他秘書兩個年輕人，年齡仿若父輩的他顯得十分隨和。那趟差的公事并不多，緊湊一點，兩天足矣?？晌覀円还泊肆?。剩下的幾天也算長見識，看到他偎紅倚翠、酩酊大醉的樣子，和平日判若兩人。出差過后，一切恢復原樣，但和大老板之間多了幾分默契，真是額外的收獲。

陪著古板的老板出差比較受罪。天還未亮，就要惺忪著雙眼奔赴機場，為的是趕最早的那班飛機，以便當晚能夠回來。吃喝玩樂就別想了，晚上還要待在酒店里整理文件。曾經跟著一位女老板數次入蜀，“三過峨眉而不入”，引為平生憾事。她36歲仍形單影只，只好恨恨地想著：如此缺乏生活情趣，活該如此啦！

也曾跟著特別有錢的私人老板出過差。他作出爽氣的樣子，每次都放一天假讓我自己去玩，當然啦，費用自理。他愛擺闊，于是我也跟著享受了好些次頭等艙。一次去徐州，時間緊迫，沒有合適的飛機，只好乘火車。天氣十分炎熱，火車里也不乏赤膊的漢子，空氣中彌漫著刺鼻的酸味。他錦衣玉食慣了，一路上坐立不安。好不容易挨到目的地，他開始抱怨：里面都是些什么人呀，衣服也不穿。我說，都是窮人啊，哪能都像你每次坐飛機。他若有所思，自言自語地說：“整個火車的人加起來也沒我有錢。”

當時，他身家數十億，可謂富可敵車。只是依然穿得像跑街先生一樣齊整，在火車上奔波。