【社會把脈】如何用人才是正道
人才何由而得？如何用人才是正道？司馬光的意思，要制度行得順當，人才選用妥善，在于主管是否“至公”，審斷是否“至明”。學管理，首先學做人；如何做人，就會有如何的管理。明乎此，歷代興衰，企業隆替，即一目了然了！
責任編輯：蔡軍劍 實習生 張婷
要制度行得順當，人才選用妥善，在于主管是否“至公”，審斷是否“至明”
近二十多年，世界性最風尚的學科專業，無可置疑是經營管理學。且歷久不衰，入學者趨之若鶩，大有于今尤盛之勢。各國大學，無不以管理學院的排名為標榜，視為聲譽所系。雖享譽隆盛的美國之哈佛、麻省理工，中國之北大、清華也概莫能外。一個MBA管理課程，年學費動輒幾十萬，甚至百多萬元。學生而外，修讀者也不局限于從事企業經營者，而淹及社會行政管理主管。這正是近四分一世紀，人類文明被看作“管理社會”的充分反映。對于這種社會性質，形成已有二三十年，渴望有識者和高明者，是時候做全面而綜合的研究
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網絡編輯：瓦特
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