柳傳志: 勤勉的“家長”

一個企業家的胸懷該有多大?是否都必須修身齊家治國平天下?柳傳志用他聯想王國君王的風范向世界宣告,他只對聯想這個“家族”負責,“以天下為己任”從來不是他的行事原則。

今年年初,柳傳志帶領他一手創立的中國企業家俱樂部高調訪美,期間提出“千夫所指”的“一人一票論”。但民主是不是一人一票?一人一票是不是必然“打土豪分田地”?柳傳志對家財的“愛惜”充滿了傳統的氣息。

在人人求新的年代,柳傳志的回歸傳統反而成為一種創新。他為中國民企的生命延續帶來全新的理念:不再按事兒找人,而是找到對的人才給安排事兒干。繼按人頭分化出IT、房地產、服務業、化工等領域之后,今年柳傳志再度覓得“好兒子”陳紹鵬開發農業領域。“兄弟”難免較勁,曾經楊元慶郭為之爭就使聯想一分為二。先后卸任聯想集團董事長和聯想控股總裁,交棒給楊元慶和朱立南,正是柳傳志在“薪火相傳”的同時顧及“兄弟情誼”的選擇。

不僅如此,柳傳志還創新出“分財”之法,通過股權轉讓,讓企業盈虧成為經營者的財產盈虧,以此牢牢抓住繼承人的干勁。

他是全球第二大PC企業的締造者,被社會給予厚望的中國商業“教父”。他更關心的只是聯想家業,無關天下。而聯想集團的壯大證明了他的正確。(汪小宛)

{{ isview_popup.firstLine }}{{ isview_popup.highlight }}

{{ isview_popup.secondLine }}

{{ isview_popup.buttonText }}
午夜宅男在线,中视在线直播,毛片网站在线,福利在线网址