不搞特權也不難
進入新世紀，領導退休時，三十好幾的秘書肯定提局級，二十好幾的就到直屬單位當個處級副職，工資比機關翻好幾倍。至于秘書的住房調近調大等，就算小事一樁了。然后機關局級干部到直屬企業當一把手，去之前領導答應過幾年回機關退休，企業的高工資掙了，退休享受公務員待遇。
責任編輯：史哲 戴志勇 蔡軍劍
1990年代，單位大領導退休，其秘書三十好幾了到直屬單位當個處級干部。進入新世紀，領導退休時，三十好幾的秘書肯定提局級，二十好幾的就到直屬單位當個處級副職，工資比機關翻好幾倍。至于秘書的住房調近調大等，就算小事一樁了。然后機關局級干部到直屬企業當一把手，去之前領導答應過幾年回機關退休，企業的高工資掙了，退休享受公務員待遇；還有從工資高的甲單位到工資低的乙單位任職，工資關系不轉，不要太合適哦！中共十八大報告要求加強廉政文化建設，決不允許搞特權。我覺得其實不難，只要領導干部都像習近平同志那樣以身作則就可以。
網絡編輯：瓦特