蘭州石化，公積金變身高福利
蘭州石化2012年巨虧48億，卻絲毫沒有影響到內部基層干部的福利分配。公司2009年公積金基數表顯示，該公司處級干部月收入在2萬元左右，公積金每個月入賬四千多元。通過遠超政府標準的公積金發放，蘭州石化找到了為管理人員提供高福利的隱秘途徑。
責任編輯：顧策 助理編輯 溫翠玲 實習生 張明萌
蘭州石化的一些高福利，與普通員工無緣。
通過遠超政府標準的公積金發放，蘭州石化找到了為管理人員提供高福利的隱秘途徑。
這天是蛇年驚蟄，43歲的徐洋走在蘭州石化西固廠前住宅區里。一墻之隔，蘭州石化和熱電廠的巨型煙囪冒著滾滾黑煙，幽靈般俯視著蜿蜒平靜的黃河，遠處高聳的黑壓壓山脈，整個天空都籠罩在一片灰色的蓋子下面。
這里是中國石油蘭州石化公司西固廠區，五十多年前，中國在蘭州西固布局下蘭煉和蘭化（后合并為蘭州石化），孕育出最早的石化城市。
徐洋也曾自豪過，他在蘭州石化下屬公司工作了24年。不過這兩年他滿腹怨言，稱自己近年來給中國石油董事長蔣潔敏寄了一千多封舉報信，炮轟蘭州石化內部各種不公，尤其質疑公司內部不平等的隱性福利分配——基層干部遠超普通職工甚至超過國家最高限額數倍的住房公積金補貼。
徐洋提供的一份《蘭州石化黨委辦公室2011年度職工住房公積金明細賬》顯示，在名單上的52人中，蘭州石化2011年單位為其繳存公積金超過9萬元的有10人。這其中，企業為其繳存額最高的達到12萬元，加上自己繳存額，其公積金賬戶僅在2011年就多了16.7萬元。
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網絡編輯：謝小跳
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