【大學生就業專題】“最難就業季”里的地方政府

“組織招聘會沒有想象中難，有相當多企業——尤其是中小型企業——對勞動力的補充非?？释?。”

一些西部省份拿出政府和事業單位編制，向猶疑于東西部差距，乃至掙扎在北、上、廣等一線城市的學生伸出橄欖枝。

699萬，是2013年普通高校畢業生的數字，比寧夏回族自治區的630萬人口，還多69萬。

在華南理工大學就業輔導員徐豐（化名）的眼里，“699萬”的數據最早出現在2012年11月18日，《教育部關于做好2013年全國普通高等學校畢業生就業工作的通知》中。那時，她已從本校畢業生的求職奔走中，感到了就業市場的寒意。

幾個月后，“699萬”與“最難就業年”擺到一起。根據國務院辦公廳歷年文件數據，自1998年至2013年，畢業生人數由106萬躍升至699萬。

今年4、5月間，中央領導、各部委密集表態，讓各地人社部門的工作人員感受到壓力。“今年重視程度確實高，很多文件發下來，國務院電視電話工作會議一開完，很多事情要落實。”昆明市人力資源與社會保障局工作人員蘇瑞（化名）說。

今年云南省有近14萬名高校畢業生，比去年多1萬多人。昆明匯集了全省六成以上的高校。人社部門估算，近八成畢業生都將在這座城市找工作。

今年云南省的基層崗位招聘數量比去年有所減少。例如云南省事業單位將面向大學生村官等四類人群定向招聘1500人，去年，這個項目招聘人數是2500人。

深圳高等教育資源比較稀薄。據當地人社部門統計，今年深圳高校畢業生、深圳生源學生共有3萬人左右。深圳市人社局就業處一位調研員表