安徽允許符合條件的公務員提前退休進行創業
7月8日，安徽省人社廳發布的一份文件規定：允許符合條件的公務員，申請提前退休進行創業；允許事業單位工作人員離崗創業，可以在3年內保留其人事關系，其間要求返回原單位的，按原職級待遇安排工作。多位行政學專家表示，當前再提公務員下海，最需要避免的是權力尋租。
資料圖片：參加公務員考試的考生在候考時復習。
7月8日，安徽省人力資源和社會保障局廳官網發布了《關于服務民營經濟發展的若干意見》（以下簡稱《意見》），其中規定：允許符合條件的公務員，申請提前退休進行創業；允許事業單位工作人員離崗創業，可以在3年內保留其人事關系，其間要求返回原單位的，按原職級待遇安排工作。
允許符合條件的公務員提前退休創業
在《意見》中，共有20余條針對性扶持政策，與公務員相關的政策只有一條。
《意見》第7條內容為，“對工作年限滿30年，或距國家規定的退休年齡不足5年且工作年限滿20年的公務員，本人申請提前退休進行創業的，經任免機關批準，可以提前退休進行創業。對有創業項目，符合相關條件并依法辭去公職的公務員，所在機關應當予以批準，不得設置法律規章規定以外的附加條件。”
對于事業單位工作人員，《意見》也提到，允許事業單位工作人員離崗創業。提出離崗創業申請的事業單位工作人員，經單位審核同意、主管部門批準，報組織人事部門備案，可以在3年內保留其人事關系；高校、科研
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網絡編輯：李夏同
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