2013“華夏之星”中國小企業菁英訓練營正式開營

11月30日，華夏銀行主辦的2013“華夏之星”中國小企業菁英訓練營正式開營，來自全國的24名小企業主成為第四期“華夏之星”學員，在北京開始為期7天的封閉式培訓。

三輪評審24家小企業主脫穎而出

11月6日至22日，來自農業、通訊、IT、電子商務、貿易、制造業、工程等20多個行業的超過500家企業參與華夏之星評審角逐。主辦方華夏銀行聯合清華大學、第一財經日報、國內知名資產管理公司以及往屆學員，對來自全國的小企業進行了初試、復試、面試三輪評審，全面考察企業的綜合能力和價值觀，最終確定了24名企業主入選菁英訓練營。

作為終審的評委，也是“華夏之星”第一期學員張建偉表示：“訓練營課程對小企業十分有益，既能充實企業主的理論知識，也為企業主搭建了一個溝通的平臺。這次主辦方邀請往屆學員參與面試環節，重點審核了小企業互聯網思維和企業價值觀，我們挑選了熱心公益、愿意分享和回報社會的企業。我們希望獲得‘華夏之星’培訓機會的小企業主能夠建立一個長期的分享機制，將‘華夏之星’這個公益平臺的價值觀傳承下去。”

企業分布廣泛，智力扶持小企業發展

為了讓更多的小企業從“華夏之星”活動中受益，華夏銀行2013年在全國多個城市舉辦了中國小企業公益大講堂，邀請萬通地產董事長馮侖、奇虎360董事長周鴻祎、蘇寧云商集團副董事長孫為民、九陽股份董事長王旭寧、復星國際集團副董事長梁信軍、零點咨詢集團董事長袁岳等知名企業家，與1600多名小企業主分享創業經歷、互動創業中的難題。

對此，本次活動的聯合主辦方中小企業協會會長李子彬先生肯定了本次活動的廣泛影響力，他強調訓練營的目標是增強小企業的“內功”：“小企業先天不足，實力較弱，人才相對匱乏，決定了它的管理水平不高，抵御風險及創新能力不強。解決之道是什么？小企業的重點是要練好內功，提高自身綜合素質。企業要發展就要技術創新，提高管理水平，培育核心競爭力。”

課程量身定制，互聯網思維成培訓重點

本期訓練營延續一貫的高品質教學，由清華大學經濟管理學院提供學術支持，以互聯網時代的企業轉型為主題，邀請清華、北大的教授學者及電子商務實戰企業家聯合授課，從大數據環境下的企業轉型與創新、領導者的創新思維、成長型企業的選人用人之道、財務布局與銀企合作、小企業電子商務實戰策略等方面全面拓展企業主的管理思維，切實提升小企業主的綜合管理技巧和能力。

撰寫了暢銷管理書籍《海底撈你學不會》的北大光華管理學院客座教授、原華潤創業董事總經理黃鐵鷹先生，擔任本屆“華夏之星”中國小企業菁英訓練營班主任。擁有近20年企業經驗、12年教學經驗的黃鐵鷹老師表示，訓練營對小企業主的培訓，以及企業家間形成的可互相支持、咨詢的友誼，將是小企業成長最寶貴的動力。