調查一下公務員工資
隨著“八項規定”的落實、“三公”經費的嚴格管理、津補貼發放的規范，“陽光工資”的目標已經實現。作為公務員，期盼著早日實現工資調查制度，公務員的工資收入分配是否合理，是漲是降，用調查數據來說話才最有說服力。
責任編輯：史哲 陳斌 蔡軍劍
2013年，全國人大代表、浙江省人社廳廳長吳順江稱公務員待遇太高了；2014年，廣東省人大代表、深圳商業聯合會副會長林慧呼吁為公務員加薪。針對公務員群體的工資待遇、收入分配等問題，近來媒體討論也很火熱，各地公務員還在網上曬起了工資。
公務員法規定，公務員的工資水平與國民經濟發展相協調，與社會進步相適應，并實行工資調查制度，定期進行公務員和企業相當人員工資水平的調查比較。隨著“八項規定”的落實、“三公”經費的嚴格管理、津補貼發放的規范，“陽光工資”的目標已經實現。作為公務員，期盼著早日實現工資調查制度，公務員的工資收入分配是否合理，是漲是降，用調查數據來說話才最有說服力。