近日，南方周末聯合京東健康在北京開展居家護理公益活動，帶到家護士走進社區，教老人使用血糖儀、測量血壓血氧、艾灸。在公益行動之外，這些護士的日常工作就是往返于不同家庭之間，為亟需幫助的家庭進行到家護理服務。他們一次次穿梭在大街小巷，走進不同的家庭，每一次的俯身彎腰，都飽含著對生命的尊重與守護。他們為家庭護理難題開了一扇窗，讓這些家庭得以在困境中找到轉機。老人的健康有了保障，家屬緊繃的神經得以舒緩。愛與希望也在這一來一往間，重新在家中流淌

他不是真的想了解川川，而是希望川川接得住他所有情感的投射，一步步按他的設想去完成“父子團圓的劇本”。 認親也許只需要一個電話、一次DNA比對，但真正的“走近”，重新成為家人，卻要靠時間、理解，甚至是學會接受對方的不愿靠近。

無畏艱險、無懼海拔4300米，只為筑起高原醫療的"光明通道"。青年眼科醫生陳婷與其團隊突破環境桎梏，奔赴果洛州等地，用仁心仁術為患者重啟希望之光。以腳步丈量醫者擔當，讓青年之力在每一次奔赴中愈發堅韌——當技術成為連接你我的橋梁，使命便化作每一次具體的行動：去需要之處，讓光明成為可抵達的日常。

以責任為先，守護每一束你眼里的光。青年眼科醫生王勇，始終秉持"多問一句、多想一步、多做一點"的從醫信條，突破傳統診療框架，為患者重新點亮希望之窗。他以精誠醫術踐行醫者擔當，用專業溫度重構清晰視界。致敬每一位以匠心守護光明的眼科工作者——因為愛與專業的雙向奔赴，讓清晰視界不再遙不可及，讓醫者仁心在每道診療弧光中永恒閃耀。

“英偉達的文化實際上是黃仁勛的文化，而黃仁勛自小受到的教育和工作倫理都深深根植于東亞文化，高期望、強調努力，這些都是黃仁勛帶給英偉達的東西……英偉達對員工有點像亞洲父母：要求你努力，但真心希望你成功、關心你過得好——這是融合了亞裔價值觀的領導風格” （本文首發于南方人物周刊）

執筆繪心，以技愈疾。值此五四青年節來臨之際，看青年眼科醫生周瑞武如何以創新溝通打破診療壁壘——將復雜醫學化為溫暖圖景，推開希望之門，讓理性與溫情共振。他們傳承百年醫魂的濟世情懷，以青年智慧重釋“有時治愈，常常幫助，總是安慰”的永恒命題。醫學進步革新的是技術，不滅的是對生命的敬畏。醫學有界，而青春守護生命之光永無疆界。

查出結腸癌后，管維芳沒有留在上海同仁醫院治療，主要是考慮到它只是一所三乙醫院：“總感覺三甲醫院（的醫生）比他們好?！? 管維芳再次去找陳啟儀?！八吹轿覈樍艘淮筇??！惫芫S芳說，“還向我道歉，說以后再也不說病人沒有希望這樣的話了?！? 盡管在外人看來無比艱難，但管維芳對當下的生活十分滿足。在她看來，自己活著的每一天都是賺來的。