-
商場試吃員曬工資條被開除，怎么看職場中的“保密協議”與“外派用工”？
江蘇南通山姆會員店試吃員因曬工資條被簽約公司以“違反保密協議”為由開除，引發對職場保密協議和外派用工邊界的爭議。有律師指出，普通員工薪資不屬商業秘密，企業濫用保密條款或涉嫌違法。而對外派用工中存在的“假派遣”和“假外包真派遣”現象，專家呼吁應細化用工法律關系界定，強化監管與執法力度，遏制企業規避責任，切實保障勞動者的知情權與合法權益。 -
一名35歲程序員的失業自救 | 我們這一年
那是馬穎兵創業以來最為煎熬的時期。2024年7月5日，他的兒子出生。彼時，距離他被裁已過去了大半年，賣地瓜加上做外包總共進賬兩三萬元。膨脹的責任感放大了前路迷茫的焦慮。妻子也勸他不要再“瞎折騰”，快去找份工作。 馬穎兵有過動搖，但斟酌再三，還是不打算走回頭路?！拔椰F在三十幾歲，相比創業，打工肯定是條相對容易的路?？赏笞吣?？40歲的程序員失業了或許還能找到工作，45歲呢？現在容易了，未來可能更難。如果前路并不清晰，不如盡早變道。既然這是當前人生階段應該趟的一條路，那就更坦然些，再堅持堅持，一切都是黎明前的黑暗?！?/div>
誤觸輻射源面臨截肢，一個需穿防護服的行業卻亂象叢生
工作直至第六天事發，陳勇仍未被培訓，也無勞動合同。之所以還能接受這份工作，他解釋，單純為了多賺錢。老板在電話里允諾他，這份工作月薪高達12000元。 梁昊從業這些年，只見過一個無損檢測員穿防護服進行作業，絕大多數從業者都不會穿。 “現在好多無損檢測公司都不養拍片子的人，都是找臨時工或外包隊，不看資質和證件?！币晃徊辉妇呙耐獍纠习宸Q。 一些無損檢測公司會“借證”攬活，或是與取得專業證書的專業人員進行假簽約，或是掛靠有資質的無損檢測公司。
山西審計報告：260億元政府投資基金存在問題
一戶企業管理的大數據產業基金，將１億元出借給了企業所屬單位用于日常經營,8147萬元長期閑置。 三戶省屬國企外包業務單價偏高,增加成本1.85億元;三戶省屬國企外包業務虛增加工環節、層層轉包，增加成本8660萬元。平臺騎手與外包公司是否有勞動關系？法院案例庫最新案例明確
基層官員八年冒領環衛工人工資556萬：深化環衛服務市場化改革刻不容緩丨快評
城市環衛服務市場化的好處顯而易見。國家在公共服務供給領域引入市場競爭機制，將原來由政府承擔的部分公共服務職能推向市場。這項服務完全可以交給外包公司，或者以政府招標的方式吸引民間力量，同時引入監督機制，防止出現圖利特定人等的招投標貪污現象。市場化的環衛公司也可以貨比三家提供優質的環境衛生公共服務，而不需要由財政承擔編制與預算的沉重支出。
本溪28億元外包“掃大街”背后：國企搶灘環衛市場
43號文后，城投平臺剝離投融資屬性，開展市場化業務“造血”，亟需新的轉型方向。 環衛項目能為城投平臺帶來穩定的流水和可預期的未來收益，能滿足其融資需求，城投也相對能夠容忍應收賬款攀升，可緩解政府財政壓力。 過去環保領域競標項目需要企業建設，價低者得，現在很多特許經營項目都是建好的，是企業要給政府支付特許經營轉讓費，實為價高者得。
盒馬1元包裝費引爭議：保鮮與減塑難題
據南方周末記者不完全統計，線上商超平臺絕大多數收取包裝費，價格在1-2元之間，包括京東到家、山姆、永輝、盒馬、多點等，大潤發、叮咚買菜顯示收取包裝費，但處于優惠不收取狀態，美團旗下小象超市、七鮮不收取包裝費。 盒馬已對包裝費收取的場景做了細化，對于無需額外包裝的產品進行標記，用戶下單時不再收取包裝費。 衛生問題是配送平臺主要的擔憂點，尤其是盒馬、美團這樣的即時零售企業，食品占比高。各平臺也考量在保證效率和保鮮度的情況下，減少塑料的使用。山西高速員工撕碎司機超限運輸證：應深究是否存在政企不分、執法權“外包”問題 | 快評
如果懷疑貨車司機持有的超限運輸證是假的，他可以向路政部門或者警方報告，請求有執法權的人員來處理。如果最終證實確實是假的，那他可以拒絕貨車上高速，偽造證件的司機也會被有權的行政部門處罰。無論如何，高速公路公司的員工，即使是“治超員”，也沒有權力對超載的貨車司機進行任何處罰，當然也沒有鑒定超限運輸證是否為偽造的資格。清華國家金融研究院張偉：房貸證券化是雙刃劍，目前更不宜推出丨首席訪談?
房貸證券化的確是一個方向。但其風險較大，配套制度和監管手段還很薄弱，不宜發展過快。特別是在當前以防風險為基調的情況下，更不宜推出。 徹底擺脫規模越大越依賴外部輸血的困境，銀行需要對現有資產進行精細化運營，核心就是從目前重規模的粗放型發展模式轉向重效益的集約型發展模式。 核心競爭力不可能通過外包來塑造，大型銀行練好內功是長久之計。而對一些小的銀行來說，可以選擇大部分的業務外包，打造自身在其他方面的核心競爭力。