-
中信建投實習生短視頻事件:大眾到底在關切什么?丨快評
7月26日晚,該實習生表示,“目前網上有關對本人身份的討論,均為不實信息,本人父親系王超,已退休?!钡@一聲明并沒有徹底平息懷疑的聲音。關鍵在于,該實習生到底是通過何種途徑得到這一寶貴的“研學”機會的。所以,如果中金妻子炫丈夫收入引起了公眾對金融央企員工高收入的質疑,那么此事可能會引起公眾對通過特權獲得金融央企實習與工作機會的質疑。 -
金融支持發展住房租賃市場,存量房迎去庫存?
信貸市場將支持各類主體開發建設、購買租賃住房。 “二房東”模式的租賃企業或難以進入金融支持范圍,能獲得支持的項目將以自持物業為主,央企、國企和大型民企可能占據主導地位。 除租金收入外,金融機構另一條收回投資的路徑是依托租賃住房發行REITs(不動產投資信托基金)。 -
金融央企里的年輕人:愛改變,拼自己
-
“減稅年”政府賬本半年盤點:稅收增速10年最低,土地出讓收入由升轉降
個人所得稅同比下降30.6%,修改個人所得稅法效果顯現;高端消費拉動的消費稅增長強勁;特定國有金融機構和央企上繳利潤翻數倍;土地財政收入有所下降。 -
央企薪酬改革落地,金融業或最受傷
8月29日,中共中央政治局會議審議通過了《中央管理企業負責人薪酬制度改革方案》有媒體稱,該方案一個主要建議是,央企、國有金融企業主要負責人的薪酬將削減到現有薪酬的30%左右,削減后年薪不能超過60萬元。根據統計,2013年上市金融企業高管人均薪酬為122.51萬元。 -
央企高管降薪,樹立公平標桿?
央企主要負責人的薪酬調整方案初稿已經草擬完畢并開始征求意見。其主要建議是,央企與國有金融企業主要負責人薪酬將削減到現有薪酬的30%左右,削減后年薪不超過60萬元。那么,央企高管降薪70%,是否會影響企業效率?是否能為收入分配改革樹立標桿? -
2013央企反腐風暴:“老虎和蒼蠅一起打”
根據官方公開披露的信息,蔣潔敏是改革開放以來,“中共中央委員”級別的第三位“落馬”央企高管。反腐風暴從金融業轉移到中移動,再到中石油。電信、能源領域都是由兩三家巨無霸央企通過行政壟斷的方式控制市場,產業鏈上下游各業務環節都可能存在尋租機會。 -
中石油:金融全牌照之路
即便在監管機構的三條紅線框架下,中石油亦成功參股12家金融機構,掌控了金融全牌照,成為央企產融結合的非典型樣本。中石油涉足的金融業務幾乎涵蓋了金融業務的所有形態類型,對這樣一個龐雜的金融帝國,到底由誰擔當監管,主責并不明確。 -
國資委將徹查央企投資金融領域總體情況
在日前舉行的企業國有產權管理工作暨產權交易機構工作會議上,國務院國有資產監督管理委員會副主任李偉表示,為了防范國有企業投資金融領域出現風險,國資委今年將對中央企業投資金融領域的總體情況進行一次摸底調查,并在此基礎上提出相關政策建議。