“法不強人所難?！边@句法諺蘊含的精神是，法律不應該強加給人過高的注意義務，法律不應強求任何人對無法預見的事情承擔過錯責任。

（本文首發于南方人物周刊）

無論是你改成鮭魚而改不回去了，還是改成了王者榮耀或是修仙名字，只要不違反現行法律法規，自然人都依法享有改成某個名字的權利，但也要自負其責承擔改名的后果。社會大眾不妨對這類改名行為報以自然心與寬容心態，而立法者也可評估以更為細致地立法，保護自然人的姓名權，并在個人自由、公序良俗、公共利益之間取得更好的平衡。

強制報告制度應真正“強制”“剛性”起來，讓應當強制報告的義務主體負起責任來，追究應報不報者的法律責任，倒逼他們行動起來。普通人對身邊發生的疑似侵害兒童事件，也應及時報告與檢舉，筑成一張保護未成年人健康成長的安全之網。

自動駕駛是汽車技術發展的重要方向，甚至已成為國家技術實力的競爭賽場。目前中國不少城市都在試點L4級無人駕駛出租車，只是限于成本等原因，尚未全面推廣。而技術的進步是飛快的。很可能不久后，就有車企能夠以較低成本在量產車上實現L3級甚至更高等級的自駕功能。法律法規以及技術標準，有必要為此做好準備。

兩起事件的真相仍然有待調查與公布，關鍵在于強制送診、強制住院是否符合法定程序，醫生的診斷和治療是否符合專業標準。相關部門應及時調查并向社會大眾公布真相。而在呼吁恪守職業倫理與法定程序之外，公檢法機關還應對查實的“被精神病”案件的相關責任人予以嚴懲，如此方可以法律的威懾力來壓住人性之惡，保障正常人與精神病人的合法權益。

江蘇南通山姆會員店試吃員因曬工資條被簽約公司以“違反保密協議”為由開除，引發對職場保密協議和外派用工邊界的爭議。有律師指出，普通員工薪資不屬商業秘密，企業濫用保密條款或涉嫌違法。而對外派用工中存在的“假派遣”和“假外包真派遣”現象，專家呼吁應細化用工法律關系界定，強化監管與執法力度，遏制企業規避責任，切實保障勞動者的知情權與合法權益。

鄭州“7·20特大暴雨災害”發生后，2023年年底，河南省人大常委會向鄭州、開封、許昌、周口等四市明確提出協同立法任務，以解決上下游標準不一致、管理不統一、治理不同步等突出問題。 中共二十屆三中全會提出“探索區域協同立法”后，全國人大常委會也強調要“指導地方探索區域協同立法”。