穿上白大褂、戴上醫用帽子和一次性手套，高占偉的工作裝備和過去在三甲醫院時并無差別。不同的是，他走進的不是診療間，而是北京一處老小區的住宅。人們的臥室就是高占偉的工作地點，每一天，他穿梭在不同的家庭之間，打針、換藥、測血糖、插管......做著和醫院一樣的護理工作。像高占偉這樣的護士不在少數，尤其是近幾個月。護士們往返于大街小巷，像快遞員一樣“接單”并上門。他們是京東健康的“到家護士”，以一種與醫院相似又不同的業態，幫助千家萬戶解決關于醫療護理的棘手問題。

長期以來，導師位居“師尊”之位，天然對學生擁有某種上位關系，甚至可以稱為“生殺予奪”。層出不窮的“學生舉報導師”事件顯示，高校里的師生關系不能繼續這樣下去了。

生態保護機制、生態補償模式和發展林下經濟，其他地方是可以復制的，難以復制的地方主要是獨特的地理環境優勢和特殊的民族文化。 “刀耕火種”是獨龍族曾經的代名詞，“一座山、一把火、一片地”，這樣的生產生活方式對自然生態造成了嚴重的破壞。破解獨龍江鄉生態保護與群眾脫貧致富矛盾的基本思路，是在保護中發展，在發展中脫貧。 實踐“兩山”理念的挑戰和困難主要體現在生態保護與經濟發展的平衡難題。我們感到生態環境監管壓力大了，盡管貢山縣致力于生態產業發展，但是在生態旅游開發中，游客數量的增長可能超出環境承載能力。

目前綠色金融市場正經歷從“政策紅利期”向“制度攻堅期”的切換。破解深層矛盾仍需構建“標準-數據-產品”協同創新體系，推動綠色金融從規模競賽轉向價值創造。 碳核算是構建碳市場，發展碳金融的基礎，碳核算的準確性決定了碳金融發展的邊界。 需要建立一套“政府監管+市場自律+社會共治”的立體防線，防控“洗綠”風險。